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          肇慶滿足推薦第五批國家級足就業社區條件的唯一單位————————————————————————————————————————————————————————————————————————————

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          ,這個社區也成為我市唯一符合推薦第五屆國家級充分就業社區條件的單位。柳園社區是居民住宅密集、人口多的舊居民區,戶籍居民12340人,其中勞動人口6814人,普遍學識不高,年齡大,沒

          ,這個社區也成為我市唯一符合推薦第五屆國家級充分就業社區條件的單位。柳園社區是居民住宅密集、人口多的舊居民區,戶籍居民12340人,其中勞動人口6814人,普遍學識不高,年齡大,沒有專業技術。但早在2014年11月,就被評為省級足就業星級社區。

          最新數據顯示,社區已就業居民6746人,就業率達98.97%。社區黨委劉穎瑤認為,取得好成績,沒有特殊經驗。主要做法是在端州區人力資源和社會保障局、城東街道人力資源和社會保障局的領導下,全面實施社區就業服務人員配置,明確人員職責和分工,通過統一管理,充分發揮社區促進就業、幫助困難群體再就業的積極作用,依靠肇慶市人力資源和社會保障綜合服務平臺,成為雇主和需要就業居民的橋梁。具體來說,在日常工作中,柳園社區成立了工作領導小組,基于網格,分工明確,責任人,層層落實,實行動態管理。例如,劉穎瑤是社區第五網格的網格工作人員,每次進行網格巡邏時,她都會細心記錄居民的各種訴求,哪個居民最近失業了,哪個居民想換個穩定點的工作,她會詳細記錄下來,回到社區后進行分類登記,總結其他網格的相關信息,一起對應篩查。另外,社區對就業困難者每季度至少訪問一次,有目的地實施重點援助。

          身材矮小的殘疾居民阿秀在社區工作人員訪問時,說自己想找比較穩定的工作吃自己的力量,到現在為止接受低保金,打工維持生活。了解他的就業意愿后,結合他的實際情況,社區工作人員積極篩選適當的崗位對接。不久,阿秀在星湖大道的某個地區找到了警衛,工作了將近半年。每月的工資大約是1800元,這是自己的能力的。我很感激社區的幫助。在這份工作前,阿秀因身材問題性格內向,較少與他人交流。而現在,與工作小區的居民都已熟悉。

          認識很多友好的居民,感覺自己真正融入了社會,生活開心很多。社群落實的一核三強五服務工作模式,也為促進就業起到了積極作用。該模式以社區黨建為中心,通過加強硬件建設、加強團隊建設、加強文化建設,推進愛、合作、就業、衛生、便民五種特色服務,始終以人為中心,以服務社區為工作點和立足點,實現民間事實。今年30多歲的阿華,丈夫因病去世后,獨自撫養了兩個年幼的女兒,家庭經濟非常困難。社區計生干部在走訪中得知后,積極為阿華提供關愛及幫扶,也將她的就業意愿發布到居民群、樓長群、黨員群等等。最終,為她在轄區一家幼兒園找到保育員工作,方便她工作之余兼顧家庭。阿華在該幼兒園已工作了近半年,每月穩定的收入讓她一家三口解決了生活之憂。

          對于她一家,我們會持續跟進幫扶,兩個小孩的上學問題,我們也會盡力幫助解決。劉穎瑤介紹道。疫情發生以來,居民就業難度加大。柳園社區堅持對下崗職工、失業人員和4050人進行全面調查,建立基本文件,實現家庭狀況清晰、求職要求清晰、個人技能清晰、配置結果清晰的訪問、關心到達、指導到達、配置到達。同時,重視就業服務。

          劉穎瑤表示,社區堅持實行5個1,即為每個就業困難者制定就業計劃,提交就業宣傳資料,通知免費就業服務承諾,進行面對面的專業職業指導,進行免費職業技能訓練,推薦一組有效的職場信息。有些人向居民求助,對職業的要求很多,找工作不高也不低。遇到這種情況,社區干部只能為他分析就業情況、自己的實際情況等,改變他的就業觀念,引導自主創業,從事電商、快遞代理收發等工作,盡最大努力提供申報資料等服務。劉穎瑤認為,每個家庭都需要保持收入生活,我們認真工作,為居民解決工作問題,也是促進社區和諧穩定的有效措施,希望我們的力量,讓居民過上更好的生活,提高幸福感。

          標簽:廣寧新聞,社區,就業

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