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          國家恢復高考的第二年,15歲的龔學鋒從鄉鎮中學考上中山大學

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          科技與知識永遠像大海一樣,無窮無盡,又不斷推陳出新,需要在學習的道路上不斷努力,才能不做被后浪推翻的前浪。五十八歲的廣東富盛新材料股份有限公司董事長龔學鋒雖接近退休年齡

          科技與知識永遠像大海一樣,無窮無盡,又不斷推陳出新,需要在學習的道路上不斷努力,才能不做被后浪推翻的前浪。五十八歲的廣東富盛新材料股份有限公司董事長龔學鋒雖接近退休年齡,但仍未放慢生活步伐,仍堅持每天工作12小時,不斷挑戰科技難題。身為海歸,龔學鋒于1995年將人造石技術帶回國內,成功創業。他于2008年選擇來到肇慶高新區進行二次創業,并在制造升級和戰略轉型中不斷調整生活。

          龔學鋒(中)正在規劃企業的制造升級和戰略轉型。全校最小的大學生在國家恢復高考的第二年。15歲的龔學鋒從鄉鎮中學考上了中山大學,在高分子化學專業學習,成為當時全校最小的大學生。沒有備考的書,只能在別人晚上休息不看書的時候借,點著蠟燭一個個抄下來。龔學鋒說。由于成績優異,龔學鋒大學畢業后被國家教委選為公費出國留學。那一年,全國高分子化學專業只選擇了8人出國留學,龔學鋒名列其中。

          龔學鋒于1989年畢業于美國南加州大學博士學位,在英國石油(BP)美國分公司工作,成為一名高級化學師。僅僅6年時間,龔學鋒就像一匹黑馬,從化學師逐步晉升為資深產品開發部主管。龔學鋒說:華裔在BP成為技術主管,必須過五關斬六將?;氐郊亦l創業,報效祖國正當龔學鋒在美國復合材料行業嶄露頭角的時候,1995年,他毅然放棄了優厚的待遇,轉賣資產,回到家鄉創業。本來,在一次回國交流學習時,龔學鋒發現,國內的人造石一直依賴于進口,國外的成本只有300元/m左右,進口后竟然賣到了3000元/m,甚至更高。本來,在回國交流學習的時候,龔學鋒發現,國內的人造石一直依賴于進口,國外的成本只需要3000元/m左右,進口后竟然賣到了3000元/m。

          不過,在回國之初,攜帶博士學位和專利證書的龔學鋒卻遭遇了冷門。他跑過北京、上海、武漢等大中城市,但沒有找到投資創業的資金。就在絕望之時,廣州芳村茶滘村相關領導對龔學鋒的高聚物項目表現出極大的興趣。村里人希望用賣地的五百萬元用于工業投資,擺脫傳統農業經濟,走出了工業興村、科技興村的致富路。一九九五年十月,雙方簽署了合作意向:茶寮村以技術和管理為基礎,以技術和管理為基礎,成立廣州蒙特利集團有限公司,以技術和管理為依托,以技術為基礎,以技術為基礎,成立了廣州蒙特利公司。

          在村民們的信任下,龔學鋒深受鼓舞,他很快就研制出了樣品,當年就順利投產。一九九六年七月,公司的第一代產品——國內首個蒙皮實體面材正式投放市場,開創國內實體面材的新階段,當年公司產值就達2000萬元。此后,龔學鋒帶領團隊先后推出了板材、型材、軟性材料等三大系列100多個花色品種,公司已走上一條蓬勃向上的發展道路,改變了中國實體面材長期依賴進口且價格居高不下的局面,為國家節約了大量外匯,并繁榮了我國的裝飾材料市場。

          蒙特利公司在2003年確立了國內聚合物復合材料領域的領先地位,市場份額遙遙領先于競爭者,并保持了國內聚合物復合材料行業的領先地位,幫助茶匯村的經濟總產值從1995年的4000萬元增加到2億元。扎根肇慶高新區,創新生產工藝2008年,龔學鋒在肇慶高新區投資近億元,成立廣東富盛新材料有限公司,打造集R&D、生產、銷售礦物填充聚合物復合材料為一體的人造石實體材高新技術企業。

          2008年,龔學鋒在肇慶高新區投資近億元,創建了廣東富盛新材料有限公司。占地面積66000平方米,富盛新材料擁有6條先進的實體面材生產線,3條石英石壓鑄與澆注生產線,在設備先進、生產規模和技術實力上均處于國內領先地位。公司現有職工300多人,其中不乏博士、碩士等專業人才。富盛新材料以優良的品質和豐富的花色品種,個性化的定制體驗,產品遠銷北美、歐洲、澳大利亞、中東、東南亞等幾十個國家和地區,深受大型跨國企業客戶的青睞。

          通過三年的努力,富盛新材料研發團隊實現了生產工藝的創新,成材率更高,三廢排放更低,可以使產品更加穩定,更加纖細。同時,企業引進了三條全新的全自動連續流水線,有效地解決了色差問題,有效地控制了成本,使其具有優異的性價比。龔學鋒表示,經過這次技術更新,企業將迎來井噴式發展,預計明年產值將增長40%-50%。經過二次創業,如今,躊躇滿志的龔學鋒正在規劃企業的制造升級和戰略轉型,并再次挑戰肇慶高新區的生活。

          標簽:人文肇慶,技術,國內

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